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Reconoce Felifer Macías la vocación, trayectoria y compromiso de las y los trabajadores municipales
SANTIAGO DE QUERÉTARO, Qro. — El presidente municipal de Querétaro, Felifer Macías, encabezó la entrega de Estímulos por Años de Servicio, donde reconoció la vocación, entrega y compromiso diario del personal administrativo y operativo del Ayuntamiento de la capital.
Durante el encuentro, el alcalde resaltó que la eficiencia del ejercicio gubernamental y la calidad de los servicios municipales han sido fundamentales para que el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) posicione a Querétaro como la ciudad más competitiva del país.
“Les pido que sigamos así, con mucha pasión, con mucho amor por el servicio público, con mucha vocación por las familias, y así es como juntos vamos a cuidar, vamos a defender Querétaro y a construir el mejor futuro en la historia del municipio”, expresó Felifer Macías.
Reconocimiento a la trayectoria laboral
Acompañado por la presidenta del Patronato del Sistema Municipal DIF, Adriana Olvera de Macías, el edil otorgó reconocimientos a un total de 435 servidores públicos por su antigüedad continua:
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Antigüedad reconocida: Trabajadores con 10, 15, 20, 25, 30 y hasta 35 años de labor ininterrumpida en las distintas dependencias municipales.
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Respuesta ante contingencias: Macías destacó el sentido de pertenencia y la dimensión humana del personal, recordando las jornadas de apoyo donde trabajadores de diversas áreas salieron a las calles a acompañar a la población durante las pasadas contingencias por lluvias.
Cumplimiento de compromisos laborales
Por su parte, el secretario de Administración, Adrián González Chaparro, precisó que la entrega de estos incentivos se llevó a cabo en estricto apego a la cláusula 24 del Convenio General de Trabajo vigente.
El funcionario municipal explicó que dicho apartado establece el otorgamiento anual de reconocimientos económicos y laborales para el personal que cumple quinquenios de servicio, garantizando los derechos de los trabajadores sindicalizados y de confianza que sostienen el funcionamiento de la administración local.
